Berapakah denda jika gagal mematuhi Akta 446?

Majikan boleh didenda sehingga RM50,000 bagi sesetengah kesalahan (contoh seksyen 24d(3) berkenaan Perakuan Penginapan — sabitan terhadap majikan), bukan didarab dengan bilangan pekerja. Butiran bergantung pada peruntukan yang terlibat dan penilaian JTK; rujuk cetakan rasmi Akta 446 (Employees’ Minimum Standards of Housing, Accommodations and Amenities Act 1990).

Bagaimana kira kapasiti pekerja dalam bilik tidur mengikut Akta 446?

Amalan kerja lazim untuk pematuhan bilik tidur: bahagi keluasan lantai bilik tidur (meter persegi) dengan 3.6 m² bagi setiap pekerja. Keperluan teknikal banyak termaktub dalam peraturan di bawah seksyen 25; sahkan dengan garis panduan JTK, peraturan semasa, dan PP anda.

Apakah dokumen utama untuk audit JTK?

Biasanya termasuk Perakuan Penginapan (PP) yang sah, senarai pekerja dengan permit, pelan bilik / penempatan, dan rekod penyelenggaraan atau audit harian.

Apakah Perakuan Penginapan (PP)?

PP (Certificate for Accommodation dalam teks Akta) mengesahkan premis penginapan pekerja memenuhi keperluan minimum. Ia dikaitkan dengan pemeriksaan JTK dan mesti diurus serta diperbaharui mengikut prosedur semasa.

Bilakah pegawai JTK boleh memeriksa asrama?

JTK boleh menjalankan pemeriksaan mengikut kuasa penguatkuasaan undang-undang. Majikan disarankan supaya rekod dan laporan sentiasa terkini tanpa bergantung pada notis awal.

Patuh446 ialah perisian web untuk majikan Malaysia mengurus kapasiti bilik, dokumen PP, pekerja dan permit, serta menjana laporan bersedia untuk audit JTK.

Senarai Semak Audit Akta 446 (Update 2024) — 27 Perkara Yang Diperiksa JTK

Apabila pegawai JTK tiba untuk pemeriksaan, mereka mempunyai senarai semak tertentu yang akan diperiksa. Berikut adalah senarai lengkap 27 perkara yang perlu anda sediakan. Rujukan rasmi: jtksm.mohr.gov.my.

A. Dokumen & Lesen (6 perkara)

Perakuan Penginapan (PP) sah dan dipamerkan

Senarai pekerja terkini (nama, pasport, permit)

Rekod audit kebersihan harian (3 bulan terakhir)

Semua permit kerja pekerja masih sah

Sijil bomba yang belum tamat tempoh

Rekod penyelenggaraan kemudahan

B. Kapasiti & Bilik Tidur (5 perkara)

Bilangan pekerja tidak melebihi had kapasiti (luas bilik tidur ÷ 3.6 m²)

Setiap pekerja mempunyai katil atau tempat tidur

Almari atau ruang penyimpanan untuk setiap pekerja

Ventilasi dan pengudaraan mencukupi

Pencahayaan semula jadi atau buatan yang mencukupi

C. Kemudahan Air & Sanitasi (8 perkara)

Nisbah tandas: 1 unit per 20 pekerja (lelaki)

Nisbah tandas: 1 unit per 15 pekerja (wanita)

Kemudahan mandi: 1 unit per 15 pekerja

Bekalan air bersih yang mencukupi

Longkang dan sistem saliran berfungsi

Tiada air bertakung yang boleh menjadi tempat pembiakan nyamuk

Kemudahan mencuci pakaian

Pengurusan sisa pepejal yang teratur

D. Kemudahan Memasak & Makan (4 perkara)

Dapur atau kawasan memasak yang sesuai

Ruang makan yang mencukupi

Peralatan memasak dalam keadaan selamat

Kawasan penyimpanan makanan yang bersih

E. Keselamatan & Kesihatan (4 perkara)

Laluan kecemasan tidak disekat

Alat pemadam api dalam tarikh sah

Peti pertolongan cemas tersedia

Tiada haiwan perosak (tikus, lipas, dll)

💡 Jana Laporan Automatik

Patuh446 mengautomasikan senarai semak ini — rekod audit harian, kapasiti bilik, dan dokumen disimpan selamat dan boleh dicetak untuk pemeriksaan JTK dalam 1 klik.

A. Dokumen & Lesen (6 perkara)

B. Kapasiti & Bilik Tidur (5 perkara)

C. Kemudahan Air & Sanitasi (8 perkara)

D. Kemudahan Memasak & Makan (4 perkara)

E. Keselamatan & Kesihatan (4 perkara)

Automasikan Pematuhan Akta 446 Anda

Artikel berkaitan